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  • C-THR83-1702 pdf
  • 시험 번호/코드: C-THR83-1702
  • 시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
  • 업데이트: 2026-07-21
  • Q & A: 90문항
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  • 시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
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SAP C-THR83-1702 Q&A - 테스트엔진

  • C-THR83-1702 Testing Engine
  • 시험 번호/코드: C-THR83-1702
  • 시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
  • 업데이트: 2026-07-21
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SAP C-THR83-1702 시험 요강 주제:

섹션비중목표
주제 1: 지원자 관리 및 채용 제안 프로세스15%- 지원자 상태 관리
- 채용 제안 템플릿 구성
- 승인 워크플로우
주제 2: 인스턴스 설정 및 채용 요청 기능 활성화20%- 역할 기반 권한 설정
- 프로비저닝 설정
- 채용 기능 활성화
주제 3: 알림 및 채용 공고 게시10%- 채용 공고 설정
- 외부 채용 사이트와의 연동
- 이메일 알림
주제 4: 채용 요청 구성25%- 채용 요청 템플릿
- 필드 권한 및 표시 범위 설정
- 경로 맵 구성
주제 5: 지원자 프로필 템플릿15%- 필드 매핑
- XML 구성
- 템플릿 구조
주제 6: 지원서 템플릿15%- 지원 양식 설계
- 지원자 프로필과의 연동
- 데이터 수집

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1. What is required when defining a custom field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) You must assign a unique ID to the field.
B) You must assign a field type to the field.
C) You must assign a field description to the field.
D) You must make the field reportable.


2. What would you consider when using objective category weights?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) A minimum/maximum weight must be the same for every category.
B) Default category min/max weight must be within overall min/max weight limit.
C) A minimum/maximum weight may be set for each category.
D) Category weight is independent of overall min/max weight.


3. The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Choose the delete icon next to the category name in Admin tools -> Manage Templates.
B) Delete all the goal from the unwanted category from the goal plan XML template.
C) Delete the Plan layout section from the goal plan XML template.
D) Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.


4. A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section includes use-jobcode=true and <comp- category> is defined in the <fm-sect scale>? When a form is created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the
Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) One competency will populate
B) No competencies will populate.
C) Five competencies will populate.
D) It will populate all of the subject's job specific competencies.


5. What happens when displaying job title field in the employee information section of PM form template?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee information section can only be edited if you need to make employee data changes while the form is in progress.
B) The Job title on the form will update if the employee data is updated while the form is in progress.
C) The Job title on the form will NOT update if the employee data is updated while the form is in progress.
D) The job role in families and roles will update while the form in progress.


질문과 대답:

질문 # 1
정답: A,B
질문 # 2
정답: C,D
질문 # 3
정답: A,B
질문 # 4
정답: D
질문 # 5
정답: B

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