SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional : SHRM-CP시험덤프에 관하여

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1. Which of the following is NOT an essential component of an intellectual property agreement?

A) Identification of confidential information
B) Limitations on use of confidential information
C) Prohibition against the hiring of current employees by employees who leave the business
D) Duration of confidentiality restrictions

2. Michal is interested in applying for a promotion within the publishing company where she works. What type of application would be most appropriate for the human resources professional to provide in this situation?

A) Shortform application
B) Weighted application
C) Jobspecific application
D) Longform application

3. What is the primary directive of the Federal Employees Compensation Act of 1916?

A) To guarantee a minimum wage to federal employees
B) To allocate funds to federal workers injured while performing their jobs
C) To provide worker's compensation rights to employees in the private sector
D) To outlaw the fellow servant rule

4. What are the typical hours of the swing shift?

A) 5 p.m. to 1 a.m.
B) 4 p.m. to 12 a.m.
C) 10 p.m. to 6 a.m.
D) 12 a.m. to 8 a.m.

5. The minimum number of employees that are required for an organization to complete OSHA forms is which of the following?

A) 12
B) 10
C) 11
D) 17
E) 15

질문과 대답: