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| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 포지션 관리 | - 포지션 구조 및 계층
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| 비즈니스 규칙 및 워크플로우 | - 규칙 구성
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| Employee Central 코어 | - 데이터 모델 및 기본 객체
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| 보고 및 규정 준수 | - 데이터 품질 및 감사
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| 보안 및 데이터 관리 | - 역할 기반 권한 관리
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1. How do you enable the Cost Center field in Job Information to be a People Pool category in Manage Permission Groups?
A) Go to <hris-element="jobinfo"> then add dg-filter="true"
B) Go to <dg-filters> then add cost-center
C) Go to <custom-filters> then add cost-center
D) Go to <hris-field id="cost-center"> then add filter="true"
2. Which employment objects support a country-specific field configuration? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Pay Component Recurring
B) Job Relationship Info
C) Job Information
D) Employment Details
3. What is the purpose of including the condition "Event Reason is not equal to Null" at the beginning of an Event Reason Derivation (ERDD) rule in SAP SuccessFactors Employee Central?
A) To prevent the system from skipping the ERD rule
B) To avoid overwriting an existing Event Reason that was already set
C) To allow the rule to handle null values later in the logic
D) To ensure the rule always sets a new Event Reason
4. How do you set the event date in Compensation Information for the JobInfo_FTE_Com p cross-entity rule?
A)
B)
C)
D) 
5. Which fields are required when importing Personal Information? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Username
B) Personal Id External
C) User Id
D) Event Date
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: B | 질문 # 2 정답: C,D | 질문 # 3 정답: B | 질문 # 4 정답: A | 질문 # 5 정답: B,D |
1174 분의 상품리뷰 상품리뷰 (* 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.)
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